2017屆校招需求申請表           
"說明：本次需求的申請，與16年下半年展開的東江之星需求的修訂版本，招聘、培養(yǎng)以及成本模式保持一致。
1、由事業(yè)部統(tǒng)籌需求，各單位進行定點招聘和培養(yǎng)，成本由各單位承擔，不計入薪酬總額考核范圍。編制屬于事業(yè)部的儲備編制，不計入各單位的正常經營編制。
2、事業(yè)部每半年對儲備人員進行跟蹤管理，納入各單位總經理的個人考核指標。
3、儲備人員的基本人事管理以及績效考核由儲備單位負責，異常人事、崗位晉升以及調動報事業(yè)部。聯(lián)系電話：5240699 唐主管"           
 

一.設備維修 設備維修班長

 1  生產主管 1、電工證；                                                                                 

2、熟悉電路、電器設備的基本理論和安全技術要求，熟悉電器控制與機械設備的接口關系，熟悉電器設備的維護和保養(yǎng)基本程序，能獨立解決電路、電器的故障；                                         

3、有液壓設備維修管理經驗，熟悉液壓元件拆裝工藝；                                                                                                

4、有良好的液壓裝配和安裝調試的工作經驗，熟知液壓原理，能夠懂液壓編程，能獨立完成本職工作；                                      

5、吃苦耐勞、身體健康，服從領導安排。 "邵陽學院
或總部統(tǒng)招" 大專以上 機械設備類 "

1、熟悉中轉站車間日常規(guī)范化運營管理知識，
2、了解垃圾轉運設備管理流程；
3、通過操作了解并掌握中轉站壓裝、中控、消殺除臭、計量、發(fā)電機等設備的基本原理與性能；
4、故障排查，故降申報，組識人員維修及保養(yǎng)，材料申購，及時采取合理維修方法，保證設備正常運行。 "
湖南東江 運輸管理人才儲備，培養(yǎng)合格的運輸管理人才。 

二.運輸管理 車隊長 

1  運營經理 1、A2駕照；                                                                                             

2、懂電腦操作，熟悉各類辦公軟件；                                                                                     

3、 具有一定的團隊管理能力，有較強的溝通協(xié)調能力、獨立工作能力強信息集成及分析能力、文字處理能力，能承受較大工作壓力；有較強的安全預判能力；                                                                                

4、熟悉相關車輛的性能狀況；                                                                          

5、全面負責所有運輸車輛的日常調度和管理工作；                                                        

6、 能定期對司機進行技術考核、指導和培訓。             "邵陽學院
或總部統(tǒng)招" 大專以上 汽車維修、車輛運輸管理類 "1、熟悉中轉站車間日常規(guī)范化運營管理知識，
2、了解垃圾轉運運輸管理流程；
3、熟悉運輸隊車輛性能，掌握中轉站運輸車輛故障排查；
4、掌握維修申報流程，合理管控維修費用成本，梳理完善標準化維修價格體系；
5、建立標準化運輸車輛管理制度及臺賬，達到安全環(huán)保管理要求；"
  聯(lián)系電話：5240699    唐主管

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