湖南省社科聯(lián)2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

湖南省社科聯(lián)2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

2013-04-15 來源：招工了點(diǎn)擊：次

湖南省社會科學(xué)界聯(lián)合會（簡稱湖南省社科聯(lián)），是中共湖南省委和省人民政府領(lǐng)導(dǎo)下的社會科學(xué)學(xué)術(shù)性人民團(tuán)體。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的通知（湘人社發(fā)〔2011〕45號）文件要求，結(jié)合我單位工作的需要，決定面向社會公開招聘工作人員5 名，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下，省社科聯(lián)成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。小組辦公室設(shè)省社科聯(lián)人事處，由人事處具體組織協(xié)調(diào)招聘工作事宜。招聘工作全過程嚴(yán)格按照規(guī)定程序和要求進(jìn)行。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）堅(jiān)持專業(yè)對口和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

（三）堅(jiān)持學(xué)歷層次和實(shí)際能力相結(jié)合的原則。

三、招聘基本條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛社會科學(xué)事業(yè)，有良好的職業(yè)道德和社會公德，遵守憲法和法律，品行端正。

（二）有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備崗位所需的專業(yè)知識或技能條件。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

四、招聘崗位計(jì)劃及要求

1.學(xué)會管理崗位2名：要求博士研究生以上學(xué)歷，文史哲或管理學(xué)專業(yè)，年齡35歲以下（1978年4月1日以后出生），理論基礎(chǔ)扎實(shí)，文字功底好，工作耐心細(xì)致，能熟練運(yùn)用辦公自動化，具有較強(qiáng)的調(diào)查研究能力，并在省部級以上公開報(bào)刊發(fā)表過3篇以上論文。

2.網(wǎng)站管理崗位1名：要求本科以上學(xué)歷，“211工程”院校全日制計(jì)算機(jī)技術(shù)、數(shù)字媒體或軟件工程專業(yè)，年齡30歲以下（1983年4月1日以后出生），有兩年以上網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和軟件編寫工作經(jīng)歷，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和軟件編寫能力強(qiáng)，能熟練運(yùn)用辦公自動化，文字功底好，吃苦精神強(qiáng)。

3.雜志編輯崗位1名：要求博士研究生以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，年齡35歲以下（1978年4月1日以后出生），理論基礎(chǔ)扎實(shí)，專業(yè)知識豐富，文字功底好，具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，并在省部級以上公開報(bào)刊發(fā)表過3篇以上論文。

4.省情研究崗位1名：要求博士研究生以上學(xué)歷，法學(xué)或經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，年齡35歲以下（1978年4月1日以后出生），具有豐富的法學(xué)知識，熟悉我國法律和黨的相關(guān)政策，有較強(qiáng)的研究和解決法學(xué)問題的能力，并在省部級以上公開報(bào)刊發(fā)表過3篇以上論文。

五、招聘工作程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、紅網(wǎng)和湖南社科網(wǎng)（http://skl.hunan.gov.cn）面向社會公開發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1．報(bào)名時(shí)間：2013年4月15日至4月19日。

2．報(bào)名地點(diǎn)：湖南省社科聯(lián)人事處505室（長沙市開福區(qū)德雅路瀏河村巷37號）。

3．報(bào)名方式及要求：采取現(xiàn)場報(bào)名。

請應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名登記表（見附件，自行下載并如實(shí)填寫，另須提供電子版）、有效身份證明、學(xué)歷學(xué)位證明、單位同意報(bào)考證明材料（在職人員提供）、本人獲得的獎勵證書、論文等成果的原件及復(fù)印件。報(bào)名者提供的原件經(jīng)核實(shí)后退回本人。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，符合資格審查條件的人員，以電話方式通知參加筆試。如有弄虛作假者，即取消考試聘用資格。

（四）考試方法

1．開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3：1，低于3：1的比例，取消該崗位招聘計(jì)劃。

2．考試方式：采取筆試、面試與現(xiàn)地實(shí)踐考察相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%、現(xiàn)地實(shí)踐考察成績占綜合成績的30%）。

筆試:符合資格條件審查的人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為綜合知識及申論。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后按1：3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

現(xiàn)地實(shí)踐考察:進(jìn)入面試的人選全部參加現(xiàn)地實(shí)踐考察，現(xiàn)地實(shí)踐考察主要測評應(yīng)聘者現(xiàn)場調(diào)查研究和文字寫作能力。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察，考察方式主要是到其原聘用單位進(jìn)行實(shí)地調(diào)查或函調(diào)，核實(shí)學(xué)歷，了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次）。

六、公示

根據(jù)綜合成績及體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員報(bào)省人社廳審核，審核符合條件的人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為6個月，試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731-89716028

附件：省社科聯(lián)公開招聘工作人員報(bào)名登記表